El registro horario es clave para poder demostrar que las horas extra reclamadas por el trabajador no se han realizado, en caso de que sea Ganadorí.Cumplir con el horario establecido, nutrir la productividad y respetar las normativas internas de la empresa son algunas de las responsabilidades importantes que deben ser asumidas.El mes laboral tien

Las dos primeras no requieren explicación. En el caso de las dos últimas, el recargo corresponde a la sumatoria de dos recargos, dado que allí concurren tanto el trabajo extra como el trabajo dominical y/o festivo:Al momento de considerar cuántas horas extras puedes trabajar, es crucial tener en cuenta lo que establece la clase sindical en tu p